Emploi
Un poste d'ouvrier (E1-entretien) (M/F) pour l'I .P.E.T de Nivelles
Offre d'emploi pour un poste d'ouvrier (E1 - entretien) (H/F) à la Direction d'administration de l'enseignement et des technologies de l'information et de la communication – I.P.E.T de Nivelles
La Direction d'administration de l'enseignement et des TIC est à la recherche d'un ouvrier (E1-entretien) à prestations incomplètes (38h/semaine) à titre contractuel (contrat à durée déterminée de 6 mois, éventuellement renouvelable) pour l'I.P.E.T de Nivelles
Condition d'accès :
- Priorité aux candidats répondants aux conditions Convention Premier Emploi (CPE), les candidats seront détenteurs d'un CEB (certificat d'étude de base) ou d'un CESI (certificat d'étude secondaire inférieure)
Description de fonction :
- effectue l'entretien habituel d'un local, c'est-à-dire :
- vide les poubelles individuelles et procède au tri des matières ;
- pratique un dépoussiérage humide et/ou sec ;
- pratique un nettoyage humide et/ou sec ;
- emploie le matériel et les machines adéquates à la tâche commandée ;
- utilise les produits spécifiques correspondants ;
- nettoie, désinfecte et détartre les sanitaires ;
- nettoie et désinfecte le mobilier et le sol;
- nettoie, racle et essuie les sols, les vitres, les murs;
- organise les locaux de stockage de ses produits;
- lessive, repassage manuel et sur calandre;
- dépoussière les mobiliers et les portes et, le cas échéant, les nettoie;
- déplace le mobilier pour permettre le nettoyage des sols et le range après l'entretien;
- vérifie l'outillage ;
- entretient et range le petit et le gros matériel et range les produits.
Qualités humaines et aptitudes professionnelles attendues :
- capacité à s'adapter aux exigences du métier ;
- capacité à s'intégrer dans une équipe et montrer un esprit de solidarité pour apporter son soutien aux collègues ;
- capacité à intégrer les critères de qualité et les consignes données et à les respecter ; capacité à respecter les normes d'ergonomie, de sécurité et d'hygiène ;
- capacité à respecter les normes déontologiques courantes (confidentialité des données, conventions de politesse dans les relations interpersonnelles, loyauté, honnêteté,...).
Entrée en service : Février 2012
- Clôture de l'offre d'emploi : Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 5 février 2012
Avantages :
- Rémunération à l'échelle barémique pour prestations complètes d'un(e) ouvrier(e) (E1-entretien) : 13.039,20 € (brut) - 15.645,76 € (brut) (à l'indice 138.01.* 1%)
- Possibilité d'intervention dans les frais de transport en commun et d'assurance hospitalisation, environnement contemporain, parking d'entreprise, bonne accessibilité,...
Formalités :
Envoyer votre CV et lettre de motivation en tenant compte des conditions d'accès tel que précisée dans l'offre d'emploi et ce, avant la date limite d’inscription, à savoir le 5 février 2012
- Si vous souhaitez poser votre candidature par voie postale, veuillez l'adresser à l'attention du service de gestion des ressources humaines à l'adresse suivante : Parc des Collines, bâtiment Archimède, avenue Einstein 2 à 1300 Wavre.
- Si vous souhaitez poser votre candidature en ligne, veuillez complétez entièrement votre CV via notre formulaire en ligne de la manière la plus complète pour cette offre d’emploi
Le service de Gestion des Ressources Humaines se tient à votre entière disposition :
- Horaire de bureau : du lundi au vendredi inclus, de 8h30 à 12h et de 14h à 17h
- E-Mail : grh@brabantwallon.be
- Tél : 010/23.60.41 - 010/23.61.16
